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工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資，原工資福利待遇不變。

停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以延長，但延長不得超過12個月。

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

不是的。

申請工傷認定的時限為一年。

凡是參加了社會保險的職工發(fā)生了工傷事故的，在發(fā)生工傷事故后可以選擇不辭職或者辭職，不同情況單位所要承擔的賠償情況和賠償金額是不一樣的。

如果不辭職，那么賠償將會由勞動局出，比如一次性傷殘補助金，醫(yī)藥費等；

如果辭職，那么單位還要負擔一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，金額比較高。

違法的。

單位如不給報工傷，勞動者可以自發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)到勞動行政部門要求工傷認定，工傷待遇由用人單位負擔。

報工傷與不報工傷的區(qū)別在于能否獲得工傷保險理賠。

報工傷的優(yōu)點是如果單位不賠償，可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以后所發(fā)生的治療或者有關(guān)費用就很難向公司索賠。

不是。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

做完工傷認定后應(yīng)進行勞動能力等級鑒定，鑒定結(jié)果出具后，依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。

具體賠償內(nèi)容包括：
(一)醫(yī)療費；
(二)住院伙食補助費；
(三)交通費、食宿費；
(四)；康復(fù)治療費；
(五)輔助器具費；

詳情請咨詢在線工傷律師，律師會給出詳細解答。

傷殘鑒定的時機很重要，傷殘鑒定的鑒定時間過早或過晚對我們都不利，一般情況下要受傷后6個月左右進行傷殘鑒定，但要根據(jù)具體傷情具體分析。

在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；

1、電話查詢：撥打當?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話。

2、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過當?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進度。

第一步：搜索本市區(qū)的“人力資源和社會保險網(wǎng)上辦事大廳”。

第二步：點擊進入“社會保險個人網(wǎng)上辦事大廳”，現(xiàn)在養(yǎng)老、工傷、失業(yè)在一個窗口，醫(yī)療和生育在一個窗口。

第三步：注冊，需要身份證、手機號碼、社保卡號碼。

第四步：注冊成功之后返回原來的登錄頁面輸入身份證號和登錄密碼登錄。

第五步：登錄主頁之后選擇“個人查詢”。

第六步：點擊選擇“工傷鑒定認定信息”。如果結(jié)果出來了就可以看到鑒定的結(jié)果了，除此之外也可以聯(lián)系當?shù)氐膭趧泳洲k事窗口查詢。

治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 住院伙食補助費； 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

報了工傷后，一般需要1到6個月能賠到錢。

單位或者個人都是可以的。

傷者勞動鑒定結(jié)論出來后，離職時先和公司協(xié)商解決一次性就業(yè)補助金賠償，公司支付后配合以下資料，個人可以到工傷賠償窗口申請領(lǐng)取一次性工傷賠償金：

申請者銀行賬戶。

工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位分別支付，用人單位未參保的，均由用人單位支付。