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提供盡職盡責(zé)的法律服務(wù)
安徽省亳州市專業(yè)勞動(dòng)工傷律師,勞動(dòng)糾紛律師為您提供工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償?shù)确呻y題,以及工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),賠償?shù)捻?xiàng)目、金額、賠償依據(jù)、賠償清單等。為您爭(zhēng)取切身利益,保障您的合法權(quán)益。
2022亳州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022亳州工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022亳州工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
停工留薪期工資
生活護(hù)理費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
護(hù)理費(fèi)
外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)
康復(fù)治療費(fèi)
輔助器具費(fèi)
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)
一次性傷殘補(bǔ)助金 工傷保險(xiǎn)基金 一次性 本人工資 13個(gè)月 平均工資×60%×13 58578元
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷保險(xiǎn)基金 一次性 平均工資 10個(gè)月 平均工資×10 75100元
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 用人單位 一次性 平均工資 20個(gè)月 平均工資×20 150200元
停工留薪期工資 用人單位 按月支付 本人工資 ≦12+12個(gè)月 本人工資×停工留薪期 ≦60000(120000)元
生活護(hù)理費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金 按月支付 平均工資 ≦20年
1、平均工資×50%/月 3755元/月
2、平均工資×40%/月 3004元/月
3、平均工資×30%/月 2253元/月
醫(yī)療費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金 一次性 醫(yī)療發(fā)票 —— —— ——
住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金 一次性 20元/天 實(shí)際住院時(shí)間 20×實(shí)際住院時(shí)間 ——
護(hù)理費(fèi) 用人單位 按月支付 平均工資 實(shí)際護(hù)理時(shí)間 平均工資×80%/月×實(shí)際護(hù)理時(shí)間 6008元/月
外地就醫(yī)交通食宿費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金 一次性交通繳費(fèi)憑據(jù)
130元/天 —— —— ——
康復(fù)治療費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金 一次性 醫(yī)療發(fā)票 —— —— ——
輔助器具費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金 一次性 年度定額 確認(rèn)更換年限 ≦年度定額×更換年限 ——
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金 一次性 —— —— —— 280
1、本人工資:工傷職工因公傷殘、患職業(yè)病之前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,范圍在合肥市職工平均工資60% - 300%,設(shè)定工傷職工本人工資5000元/月;
2、平均工資:合肥市上一年度在崗職工平均月工資,根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2019年合肥市職工平均工資是7510元/月,90115元/年;
3、最低工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合肥本地寶數(shù)據(jù)顯示,自2020年4月26日起,合肥市適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元/月,18元/時(shí);
4、簡(jiǎn)稱:《工傷保險(xiǎn)條例》簡(jiǎn)稱《工傷》,《安徽省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》簡(jiǎn)稱《安徽工傷》,《合肥市人社局處理意見(jiàn)通知》簡(jiǎn)稱《人社局通知》。
2022亳州工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022亳州工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022亳州工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022亳州工傷三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022亳州工傷二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022亳州工傷一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
律師電話:18856088423(管律師)
工傷期間由工傷職工所在單位按月支付工資,原工資福利待遇不變。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
不是的。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年。
凡是參加了社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生了工傷事故的,在發(fā)生工傷事故后可以選擇不辭職或者辭職,不同情況單位所要承擔(dān)的賠償情況和賠償金額是不一樣的。
如果不辭職,那么賠償將會(huì)由勞動(dòng)局出,比如一次性傷殘補(bǔ)助金,醫(yī)藥費(fèi)等;
如果辭職,那么單位還要負(fù)擔(dān)一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,金額比較高。
違法的。
單位如不給報(bào)工傷,勞動(dòng)者可以自發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)到勞動(dòng)行政部門要求工傷認(rèn)定,工傷待遇由用人單位負(fù)擔(dān)。
報(bào)工傷與不報(bào)工傷的區(qū)別在于能否獲得工傷保險(xiǎn)理賠。
報(bào)工傷的優(yōu)點(diǎn)是如果單位不賠償,可以依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向單位索賠,如果沒(méi)有報(bào)工傷的話,以后所發(fā)生的治療或者有關(guān)費(fèi)用就很難向公司索賠。
不是。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
做完工傷認(rèn)定后應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,鑒定結(jié)果出具后,依據(jù)鑒定結(jié)果賠償。
具體賠償內(nèi)容包括:
(一)醫(yī)療費(fèi);
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi);
(四);康復(fù)治療費(fèi);
(五)輔助器具費(fèi);
詳情請(qǐng)咨詢?cè)诰€工傷律師,律師會(huì)給出詳細(xì)解答。
傷殘鑒定的時(shí)機(jī)很重要,傷殘鑒定的鑒定時(shí)間過(guò)早或過(guò)晚對(duì)我們都不利,一般情況下要受傷后6個(gè)月左右進(jìn)行傷殘鑒定,但要根據(jù)具體傷情具體分析。
在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;
1、電話查詢:撥打當(dāng)?shù)厣绫>止麡I(yè)務(wù)窗口的電話。
2、網(wǎng)絡(luò)查詢:通過(guò)當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站,查詢自己的辦事進(jìn)度。
第一步:搜索本市區(qū)的“人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”。
第二步:點(diǎn)擊進(jìn)入“社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳”,現(xiàn)在養(yǎng)老、工傷、失業(yè)在一個(gè)窗口,醫(yī)療和生育在一個(gè)窗口。
第三步:注冊(cè),需要身份證、手機(jī)號(hào)碼、社??ㄌ?hào)碼。
第四步:注冊(cè)成功之后返回原來(lái)的登錄頁(yè)面輸入身份證號(hào)和登錄密碼登錄。
第五步:登錄主頁(yè)之后選擇“個(gè)人查詢”。
第六步:點(diǎn)擊選擇“工傷鑒定認(rèn)定信息”。如果結(jié)果出來(lái)了就可以看到鑒定的結(jié)果了,除此之外也可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局辦事窗口查詢。
治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。
報(bào)了工傷后,一般需要1到6個(gè)月能賠到錢。
單位或者個(gè)人都是可以的。
傷者勞動(dòng)鑒定結(jié)論出來(lái)后,離職時(shí)先和公司協(xié)商解決一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償,公司支付后配合以下資料,個(gè)人可以到工傷賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取一次性工傷賠償金:
申請(qǐng)者銀行賬戶。
工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位分別支付,用人單位未參保的,均由用人單位支付。
管龍律師,專業(yè)方向刑事辯護(hù)、企業(yè)刑事風(fēng)險(xiǎn)防控、法律顧問(wèn)、民商事糾紛。
服務(wù)業(yè)績(jī):現(xiàn)擔(dān)任合肥市湖北商會(huì)、安徽新琪玻璃科技有限公司、安徽中和司法鑒定中心、安徽華企人力資源有限公司、安徽卓盈法務(wù)咨詢服務(wù)有限公司等十余家企事業(yè)單位法律顧問(wèn)。
擔(dān)任吳照杰、張連省等人滁州特大傳銷組織案件辯護(hù)人、擔(dān)任數(shù)起最終爭(zhēng)取到不構(gòu)成刑事犯罪的嫌疑人辯護(hù)人、擔(dān)任多起免予公訴刑事案件辯護(hù)人、擔(dān)任多起改變案件定罪(重罪變成輕罪)刑事案件辯護(hù)人;維護(hù)了涉案公民的合法權(quán)益。
代理安徽亞龍母嬰用品科技有限公司與華夏幸福地產(chǎn)、含山縣人民政府招商引資行政訴訟案(勝訴,總投資為12億的招商引資項(xiàng)目);
代理泗陽(yáng)正興建筑機(jī)械租賃有限公司、江蘇正興建設(shè)機(jī)械租賃有限公司、安徽連海建筑工程有限公司與圣沃建設(shè)集團(tuán)有限公司、被告臨泉縣曲金置業(yè)有限公司合同糾紛案(勝訴,以房抵付工程款);
代理匯通信誠(chéng)租賃有限公司多起融資租賃合同糾紛案;
代理興潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)二十余起與建設(shè)工程相關(guān)糾紛案;
接受胡穎霞委托,代理崔華桂與胡穎霞房屋買賣合同糾紛一案,避免被告胡穎霞免遭套路買房貸款的陷阱,為委托人挽回經(jīng)濟(jì)損失,原告崔華桂可能涉嫌虛假訴訟的觀點(diǎn)被法院采納;
我們是一家經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,逐漸形成訴訟、非訴訟、仲裁等業(yè)務(wù),擁有一流的法律服務(wù)專業(yè)人才和雄厚的專家顧問(wèn)隊(duì)伍組成的綜合性合伙制律師事務(wù)所。
本所律師具有精深的專業(yè)知識(shí),良好的職業(yè)道德,豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),極高的工作效率,他們大都畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外著名高等學(xué)府,多數(shù)同時(shí)擁有證券法律資格、工商代理人資格、商標(biāo)代理人資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格和房地產(chǎn)評(píng)估師資格等,能夠滿足客戶不同的專業(yè)需求、為客戶提供專業(yè)、權(quán)威、實(shí)用、便捷、優(yōu)質(zhì)高效的全方位國(guó)際化法律服務(wù)。
了解更多航空法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)際貿(mào)易、刑事辯護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議。并設(shè)有建筑房地產(chǎn)事務(wù)部、金融、證券、保險(xiǎn)事務(wù)部、公司法律事務(wù)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)部、刑事法律事務(wù)部、涉外投資項(xiàng)目與仲裁事務(wù)部、海事海商事務(wù)部、交通法律事務(wù)部、航空法律事務(wù)部、婚姻家庭法律事務(wù)部、綜合法律事務(wù)部等,各部門由該領(lǐng)域的資深律師負(fù)責(zé),通過(guò)專業(yè)化的分工實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的服務(wù)。
更多業(yè)務(wù)領(lǐng)域【提升效率,專業(yè)保障】
律師可以從市場(chǎng)業(yè)務(wù)壓力中解脫出來(lái),專心投入案件辦理,提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效力,強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)的輸出,保障法律服務(wù)的精準(zhǔn)性;
【主動(dòng)服務(wù),有序規(guī)范】
提升服務(wù)的主動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的流程和規(guī)范性,更早更及時(shí)的給予當(dāng)事人反饋,以防不利于當(dāng)事人的證據(jù)發(fā)生,更有利于保障法律服務(wù)的正向結(jié)果;
【建立風(fēng)險(xiǎn)防火墻】
積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),主動(dòng)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)設(shè)定“風(fēng)險(xiǎn)防火墻”,如此,可以有效規(guī)避大量經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并且不會(huì)因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后證據(jù)的缺失而導(dǎo)致企業(yè)敗訴,以避免企業(yè)家陷入繁雜的法律事務(wù),不能集中精力開(kāi)展核心業(yè)務(wù)。
忠誠(chéng)法律,維護(hù)公平。
盡職盡責(zé),誠(chéng)信服務(wù)。
仗義執(zhí)言,捍衛(wèi)正義。
抗惡扶弱,忠人之托。
專業(yè)敬業(yè)護(hù)法,
用情用心為民。
為民維權(quán)解難事,
真情溫暖感人心。
關(guān)愛(ài)老人,無(wú)私奉獻(xiàn)。
管龍律師,安徽居禮律師事務(wù)所主任,合肥市律師協(xié)會(huì)環(huán)境資源與公益訴訟法律專業(yè)委員會(huì)專職委員,合肥市法律援助中心律師,曾擔(dān)任安徽廣播電臺(tái)農(nóng)村廣播《法治時(shí)空》欄目特邀嘉賓、合肥市公安局交通警察支隊(duì)聘請(qǐng)為首批文明督導(dǎo)員、省工商聯(lián)律師、省婦女聯(lián)合會(huì)律師等公益性職務(wù)。
1984年8月出生,本科學(xué)歷,中國(guó)人民大學(xué)EMBA在職研究生。
擅長(zhǎng)建設(shè)工程訴訟與非訴業(yè)務(wù),合同相關(guān)法律法規(guī)、刑事辯護(hù),對(duì)電信詐騙類案件有較深研究。成功辦理了合肥某貿(mào)易公司案外人執(zhí)行異議再審案(最高人民法院)、徐某某販賣毒品案(包河法院)、柳某某受賄案再審改判(安徽省高院)、安徽某建設(shè)裝飾公司建設(shè)工程施工合同案(包河法院)、郭某某等金融借款合同糾紛(安徽省高院)等案件。
2019年執(zhí)業(yè),資深律師,從業(yè)后至今一直為陽(yáng)光電源股份有限公司提供訴訟和非訴訟法律服務(wù),對(duì)涉及新能源領(lǐng)域的法律規(guī)定及司法實(shí)踐十分熟悉;參與新三板上市公司的非訴法律服務(wù),非訴領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。在中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)公司法專業(yè)委員會(huì),律師公司法業(yè)務(wù)前沿問(wèn)題與案例評(píng)析②:《公司法解釋》的理解與適用中與曹軍律師共同撰寫(xiě)發(fā)表了《股東知情權(quán)的主體資格》一文,對(duì)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)方面有深入研究。
2018年執(zhí)業(yè),資深律師,“受人之托,忠人之事”是李則偉律師的執(zhí)業(yè)宗旨。在日常工作中,不管是接待當(dāng)事人咨詢還是接受委托,李則偉律師都會(huì)詳細(xì)詢問(wèn)當(dāng)事人事實(shí)情況,對(duì)當(dāng)事人的陳述進(jìn)行辨別和取舍。在充分了解事實(shí)的基礎(chǔ)上,李則偉律師會(huì)充分查閱有關(guān)案件的法條、案例,并結(jié)合事實(shí)制定出詳細(xì)的起訴或答辯方案。
電話:18856088423 微信:lanpenglaw456(律師咨詢)
安徽手指7級(jí)工傷賠多少錢 安徽省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由省勞動(dòng)保障部門確定的,具體賠償金額取決于工傷等級(jí)和其他相關(guān)因素。手指7級(jí)工傷是指手指嚴(yán)重?fù)p傷,可能導(dǎo)致永久性殘疾。在安徽省,手指7級(jí)工傷的賠償金額可能會(huì)比較高。這個(gè)金額可能會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)有所變化。 建議你聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門或咨詢本網(wǎng)頁(yè)里的律師電話,以確定具體的工傷賠償金額。在申請(qǐng)工傷賠償時(shí),律師或者工傷專業(yè)人士可以幫助你準(zhǔn)備相關(guān)文件,協(xié)助你申請(qǐng)工傷賠償。
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抵制亂收費(fèi)、收費(fèi)不合理。
及時(shí)響應(yīng)您的需求,滿足您的需求。
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