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安徽省工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)
停工留薪期工資 用人單位 按月支付 本人工資 ≦12+12個(gè)月 本人工資×停工留薪期 ≦60000（120000）元
1、本人工資：工傷職工因公傷殘、患職業(yè)病之前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，范圍在合肥市職工平均工資60% – 300%，設(shè)定工傷職工本人工資5000元/月；
2、平均工資：合肥市上一年度在崗職工平均月工資，根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2019年合肥市職工平均工資是7510元/月，90115元/年；
3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合肥本地寶數(shù)據(jù)顯示，自2020年4月26日起，合肥市適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)1550元/月，18元/時(shí)；
4、簡(jiǎn)稱：《工傷保險(xiǎn)條例》簡(jiǎn)稱《工傷》，《安徽省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》簡(jiǎn)稱《安徽工傷》，《合肥市人社局處理意見(jiàn)通知》簡(jiǎn)稱《人社局通知》。