專業(yè)的
提供盡職盡責的法律服務(wù)
為您提供合肥市專業(yè)勞動爭議律師,勞動糾紛律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域有合同糾紛、勞動仲裁、勞動工傷、勞動爭議訴訟。幫您解決因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的各類型糾紛。
1.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
1,協(xié)商程序
2,申請調(diào)解
3,仲裁程序
4,訴訟程序
管龍律師,專業(yè)方向刑事辯護、企業(yè)刑事風險防控、法律顧問、民商事糾紛。
服務(wù)業(yè)績:現(xiàn)擔任合肥市湖北商會、安徽新琪玻璃科技有限公司、安徽中和司法鑒定中心、安徽華企人力資源有限公司、安徽卓盈法務(wù)咨詢服務(wù)有限公司等十余家企事業(yè)單位法律顧問。
擔任吳照杰、張連省等人滁州特大傳銷組織案件辯護人、擔任數(shù)起最終爭取到不構(gòu)成刑事犯罪的嫌疑人辯護人、擔任多起免予公訴刑事案件辯護人、擔任多起改變案件定罪(重罪變成輕罪)刑事案件辯護人;維護了涉案公民的合法權(quán)益。
代理安徽亞龍母嬰用品科技有限公司與華夏幸福地產(chǎn)、含山縣人民政府招商引資行政訴訟案(勝訴,總投資為12億的招商引資項目);
代理泗陽正興建筑機械租賃有限公司、江蘇正興建設(shè)機械租賃有限公司、安徽連海建筑工程有限公司與圣沃建設(shè)集團有限公司、被告臨泉縣曲金置業(yè)有限公司合同糾紛案(勝訴,以房抵付工程款);
代理匯通信誠租賃有限公司多起融資租賃合同糾紛案;
代理興潤建設(shè)集團二十余起與建設(shè)工程相關(guān)糾紛案;
接受胡穎霞委托,代理崔華桂與胡穎霞房屋買賣合同糾紛一案,避免被告胡穎霞免遭套路買房貸款的陷阱,為委托人挽回經(jīng)濟損失,原告崔華桂可能涉嫌虛假訴訟的觀點被法院采納;
我們是一家經(jīng)過多年發(fā)展,逐漸形成訴訟、非訴訟、仲裁等業(yè)務(wù),擁有一流的法律服務(wù)專業(yè)人才和雄厚的專家顧問隊伍組成的綜合性合伙制律師事務(wù)所。
本所律師具有精深的專業(yè)知識,良好的職業(yè)道德,豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,極高的工作效率,他們大都畢業(yè)于國內(nèi)外著名高等學府,多數(shù)同時擁有證券法律資格、工商代理人資格、商標代理人資格、注冊會計師資格和房地產(chǎn)評估師資格等,能夠滿足客戶不同的專業(yè)需求、為客戶提供專業(yè)、權(quán)威、實用、便捷、優(yōu)質(zhì)高效的全方位國際化法律服務(wù)。
了解更多航空法律、知識產(chǎn)權(quán)、國際貿(mào)易、刑事辯護、勞動爭議。并設(shè)有建筑房地產(chǎn)事務(wù)部、金融、證券、保險事務(wù)部、公司法律事務(wù)部、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)部、刑事法律事務(wù)部、涉外投資項目與仲裁事務(wù)部、海事海商事務(wù)部、交通法律事務(wù)部、航空法律事務(wù)部、婚姻家庭法律事務(wù)部、綜合法律事務(wù)部等,各部門由該領(lǐng)域的資深律師負責,通過專業(yè)化的分工實現(xiàn)專業(yè)化的服務(wù)。
更多業(yè)務(wù)領(lǐng)域【提升效率,專業(yè)保障】
律師可以從市場業(yè)務(wù)壓力中解脫出來,專心投入案件辦理,提升了團隊協(xié)作效力,強化專業(yè)服務(wù)的輸出,保障法律服務(wù)的精準性;
【主動服務(wù),有序規(guī)范】
提升服務(wù)的主動性,強調(diào)服務(wù)的流程和規(guī)范性,更早更及時的給予當事人反饋,以防不利于當事人的證據(jù)發(fā)生,更有利于保障法律服務(wù)的正向結(jié)果;
【建立風險防火墻】
積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,主動為企業(yè)的經(jīng)營設(shè)定“風險防火墻”,如此,可以有效規(guī)避大量經(jīng)營風險并且不會因為風險發(fā)生后證據(jù)的缺失而導(dǎo)致企業(yè)敗訴,以避免企業(yè)家陷入繁雜的法律事務(wù),不能集中精力開展核心業(yè)務(wù)。
忠誠法律,維護公平。
盡職盡責,誠信服務(wù)。
仗義執(zhí)言,捍衛(wèi)正義。
抗惡扶弱,忠人之托。
專業(yè)敬業(yè)護法,
用情用心為民。
為民維權(quán)解難事,
真情溫暖感人心。
關(guān)愛老人,無私奉獻。
管龍律師,安徽居禮律師事務(wù)所主任,合肥市律師協(xié)會環(huán)境資源與公益訴訟法律專業(yè)委員會專職委員,合肥市法律援助中心律師,曾擔任安徽廣播電臺農(nóng)村廣播《法治時空》欄目特邀嘉賓、合肥市公安局交通警察支隊聘請為首批文明督導(dǎo)員、省工商聯(lián)律師、省婦女聯(lián)合會律師等公益性職務(wù)。
1984年8月出生,本科學歷,中國人民大學EMBA在職研究生。
擅長建設(shè)工程訴訟與非訴業(yè)務(wù),合同相關(guān)法律法規(guī)、刑事辯護,對電信詐騙類案件有較深研究。成功辦理了合肥某貿(mào)易公司案外人執(zhí)行異議再審案(最高人民法院)、徐某某販賣毒品案(包河法院)、柳某某受賄案再審改判(安徽省高院)、安徽某建設(shè)裝飾公司建設(shè)工程施工合同案(包河法院)、郭某某等金融借款合同糾紛(安徽省高院)等案件。
2019年執(zhí)業(yè),資深律師,從業(yè)后至今一直為陽光電源股份有限公司提供訴訟和非訴訟法律服務(wù),對涉及新能源領(lǐng)域的法律規(guī)定及司法實踐十分熟悉;參與新三板上市公司的非訴法律服務(wù),非訴領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗豐富。在中華全國律師協(xié)會公司法專業(yè)委員會,律師公司法業(yè)務(wù)前沿問題與案例評析②:《公司法解釋》的理解與適用中與曹軍律師共同撰寫發(fā)表了《股東知情權(quán)的主體資格》一文,對企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)方面有深入研究。
2018年執(zhí)業(yè),資深律師,“受人之托,忠人之事”是李則偉律師的執(zhí)業(yè)宗旨。在日常工作中,不管是接待當事人咨詢還是接受委托,李則偉律師都會詳細詢問當事人事實情況,對當事人的陳述進行辨別和取舍。在充分了解事實的基礎(chǔ)上,李則偉律師會充分查閱有關(guān)案件的法條、案例,并結(jié)合事實制定出詳細的起訴或答辯方案。
電話:18856088423 微信:lanpenglaw456(律師咨詢)
本人是特種設(shè)備檢測行業(yè),該行業(yè)有一個特點是執(zhí)業(yè)注冊制,12個月內(nèi)無法轉(zhuǎn)注冊x換單位x。本人24年7月15日與安徽某公司簽訂勞動合同,當月7月23將執(zhí)業(yè)證書注冊到該公司,該公司于25年2月21以經(jīng)營不善、業(yè)務(wù)調(diào)整為由與我解除勞動合同,賠償了2n的賠償金。但是我從25年2月21到2025年7月23這段時間無法從事檢驗員這份工作。起訴要相應(yīng)的影響就業(yè)補償。 我想找一個風險代理律師幫我起訴公司。
安徽省農(nóng)民工工傷9級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期工資 生活護理費 醫(yī)療費 住院伙食補助費 護理費 外地就醫(yī)交通食宿費 康復(fù)治療費 輔助器具費 勞動能力鑒定費 備注: 根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳于2022年9月9日發(fā)布的皖人社秘〔2022〕193號《關(guān)于公布2022年退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知》規(guī)定,安徽省2022年度職工月平均工資按7401元/月計發(fā)。假設(shè),本人工資10000元/月。 安徽各級工傷列表
安徽省農(nóng)民工工傷10級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期工資 生活護理費 醫(yī)療費 住院伙食補助費 護理費 外地就醫(yī)交通食宿費 康復(fù)治療費 輔助器具費 勞動能力鑒定費 備注: 根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳于2022年9月9日發(fā)布的皖人社秘〔2022〕193號《關(guān)于公布2022年退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知》規(guī)定,安徽省2022年度職工月平均工資按7401元/月計發(fā)。假設(shè),本人工資10000元/月。 安徽各級工傷列表
安徽工傷三個一次性賠償標準 三個一次性賠償具體是指一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性傷殘補助金 傷殘10級 傷殘9級 傷殘8級 傷殘7級 傷殘6級 傷殘5級 傷殘4級 傷殘3級 傷殘2級 傷殘1級 一次性傷殘醫(yī)療補助金 傷殘10級 傷殘9級 傷殘8級 傷殘7級 傷殘6級 傷殘5級 一次性傷殘就業(yè)補助金 傷殘10級 傷殘9級 傷殘8級 傷殘7級 傷殘6級 傷殘5級 相關(guān)推薦: 1,安徽傷殘1級~10級賠償標準列表
安徽手指7級工傷賠多少錢 安徽省的工傷賠償標準是由省勞動保障部門確定的,具體賠償金額取決于工傷等級和其他相關(guān)因素。手指7級工傷是指手指嚴重損傷,可能導(dǎo)致永久性殘疾。在安徽省,手指7級工傷的賠償金額可能會比較高。這個金額可能會因為地區(qū)有所變化。 建議你聯(lián)系當?shù)貏趧颖U喜块T或咨詢本網(wǎng)頁里的律師電話,以確定具體的工傷賠償金額。在申請工傷賠償時,律師或者工傷專業(yè)人士可以幫助你準備相關(guān)文件,協(xié)助你申請工傷賠償。
本人是特種設(shè)備檢測行業(yè),該行業(yè)有一個特點是執(zhí)業(yè)注冊制,12個月內(nèi)無法轉(zhuǎn)注冊x換單位x。本人24年7月15日與安徽某公司簽訂勞動合同,當月7月23將執(zhí)業(yè)證書注冊到該公司,該公司于25年2月21以經(jīng)營不善、業(yè)務(wù)調(diào)整為由與我解除勞動合同,賠償了2n的賠償金。但是我從25年2月21到2025年7月23這段時間無法從事檢驗員這份工作。起訴要相應(yīng)的影響就業(yè)補償。 我想找一個風險代理律師幫我起訴公司。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》已經(jīng)人力資源社會保障部部務(wù)會、監(jiān)察部部長辦公會審議通過,現(xiàn)予公布,自2012年9月1日起施行。人力資源和社會保障部部長 尹蔚民監(jiān) ?察 ?部 ?部 ?長 ?馬 馼二〇一二年八月二十二日 事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為嚴肅事業(yè)單位紀律,規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為,保證事業(yè)單位及其工作人員依法履行職責,制定本規(guī)定。第二條 事業(yè)單位工作人員違法違紀,應(yīng)當承擔紀律責任的,依照本規(guī)定給予處分。對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共…
安徽省農(nóng)民工工傷9級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期工資 生活護理費 醫(yī)療費 住院伙食補助費 護理費 外地就醫(yī)交通食宿費 康復(fù)治療費 輔助器具費 勞動能力鑒定費 備注: 根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳于2022年9月9日發(fā)布的皖人社秘〔2022〕193號《關(guān)于公布2022年退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知》規(guī)定,安徽省2022年度職工月平均工資按7401元/月計發(fā)。假設(shè),本人工資10000元/月。 安徽各級工傷列表
安徽省農(nóng)民工工傷10級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金 一次性工傷醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期工資 生活護理費 醫(yī)療費 住院伙食補助費 護理費 外地就醫(yī)交通食宿費 康復(fù)治療費 輔助器具費 勞動能力鑒定費 備注: 根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳于2022年9月9日發(fā)布的皖人社秘〔2022〕193號《關(guān)于公布2022年退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知》規(guī)定,安徽省2022年度職工月平均工資按7401元/月計發(fā)。假設(shè),本人工資10000元/月。 安徽各級工傷列表
安徽工傷三個一次性賠償標準 三個一次性賠償具體是指一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性傷殘補助金 傷殘10級 傷殘9級 傷殘8級 傷殘7級 傷殘6級 傷殘5級 傷殘4級 傷殘3級 傷殘2級 傷殘1級 一次性傷殘醫(yī)療補助金 傷殘10級 傷殘9級 傷殘8級 傷殘7級 傷殘6級 傷殘5級 一次性傷殘就業(yè)補助金 傷殘10級 傷殘9級 傷殘8級 傷殘7級 傷殘6級 傷殘5級 相關(guān)推薦: 1,安徽傷殘1級~10級賠償標準列表
安徽手指7級工傷賠多少錢 安徽省的工傷賠償標準是由省勞動保障部門確定的,具體賠償金額取決于工傷等級和其他相關(guān)因素。手指7級工傷是指手指嚴重損傷,可能導(dǎo)致永久性殘疾。在安徽省,手指7級工傷的賠償金額可能會比較高。這個金額可能會因為地區(qū)有所變化。 建議你聯(lián)系當?shù)貏趧颖U喜块T或咨詢本網(wǎng)頁里的律師電話,以確定具體的工傷賠償金額。在申請工傷賠償時,律師或者工傷專業(yè)人士可以幫助你準備相關(guān)文件,協(xié)助你申請工傷賠償。
安徽省工傷停工留薪期工資標準 停工留薪期工資 用人單位 按月支付 本人工資 ≦12+12個月 本人工資×停工留薪期 ≦60000(120000)元 1、本人工資:工傷職工因公傷殘、患職業(yè)病之前12個月平均月繳費工資,范圍在合肥市職工平均工資60% – 300%,設(shè)定工傷職工本人工資5000元/月;2、平均工資:合肥市上一年度在崗職工平均月工資,根據(jù)工傷賠償標準網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2019年合肥市職工平均工資是7510元/月,90115元/年;3、最低工資標準:根據(jù)合肥本地寶數(shù)據(jù)…
優(yōu)選省內(nèi)優(yōu)秀律師
抵制亂收費、收費不合理。
及時響應(yīng)您的需求,滿足您的需求。
一對一解決您的法律難題。