安徽省工傷停工留薪期工資標準   停工留薪期工資 用人單位 按月支付 本人工資 ≦12+12個月 本人工資×停工留薪期 ≦60000（120000）元 1、本人工資：工傷職工因公傷殘、患職業(yè)病之前12個月平均月繳費工資，范圍在合肥市職工平均工資60% – 300%，設(shè)定工傷職工本人工資5000元/月；2、平均工資：合肥市上一年度在崗職工平均月工資，根據(jù)工傷賠償標準網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2019年合肥市職工平均工資是7510元/月，90115元/年；3、最低工資標準：根據(jù)合肥本地寶數(shù)據(jù)…

九級傷殘賠付18到22萬是嗎

安徽工傷9級一次性賠償多少

八級工傷能賠20萬嗎

安徽省工傷八級傷殘可以賠多少錢

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》已經(jīng)人力資源社會保障部部務(wù)會、監(jiān)察部部長辦公會審議通過，現(xiàn)予公布，自2012年9月1日起施行。人力資源和社會保障部部長 　尹蔚民監(jiān) 　?察 　?部　 ?部 　?長 　?馬　馼二〇一二年八月二十二日   事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定 第一章　總　　則 　　第一條　為嚴肅事業(yè)單位紀律，規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為，保證事業(yè)單位及其工作人員依法履行職責(zé)，制定本規(guī)定。第二條　事業(yè)單位工作人員違法違紀，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任的，依照本規(guī)定給予處分。對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共…

專為農(nóng)民工在工地受傷打官司的律師

安徽工傷十級傷殘能賠幾萬

工傷10級工資6000賠30萬嗎

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